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求人情報

ResidenceHotelで働いていただけるスタッフを募集しております。

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フロントスタッフ(パート・アルバイト)

日本人ゲストはもちろん、多くの外国人旅行者とやり取りをするお仕事です。
今まで培ってきた英語(韓国語,中国語等)の能力を活かせます。

仕事内容 ・ゲストのチェックイン窓口対応
・インターネットから宿泊予約されたお客様との電話、及びメッセージによる確認・対応業務
・落し物や忘れ物がないか、ホテル全体のチェック、簡単な清掃業務
・その他、業務に付随するPCでの事務処理"
給与 時給900円~1,000円
研修期間3ヶ月:時給900円
応募資格 ・学歴不問
・未経験者OK
・外国人OK
・WワークOK
・既婚者歓迎
・フリーター歓迎
・学生歓迎
勤務時間 24時間シフト制
※1日6時間、週3日勤務から応相談
ご希望がある場合はご相談ください。
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(当社規程内)

ご自宅~本社までの通勤距離2km以上で交通費支給
(支給上限15,000円)

staff10

ホテルチェッカー(パート・アルバイト)

弊社運営中の各ホテルの見回り、チェック、管理業務

仕事内容 ・博多区内 各ホテルの見回り、チェック、管理
(営業車、自転車、徒歩等での各ホテル見回り・ラウンダー業務)
・清掃業者で完了した清掃済み客室の最終チェック
・各ホテルの設備、備品等のチェック
・アメニティ等 ちょっとした備品の選定、在庫チェック
・新規OPEN準備 (備品の設置等)
・定期清掃 (家電等の不具合がないか等 定期チェック)
・上記に付随するPCでの事務処理全般"
給与 時給1,000円~1,100円
研修期間3ヶ月/時給1,000円
応募資格 ・学歴不問
・未経験者OK
・外国人OK
・WワークOK
・既婚者歓迎
・フリーター歓迎
・学生歓迎
勤務時間 ※シフト制
※1日6時間、週4日勤務から応相談
ご希望がある場合はご相談ください。
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
社員登用制度
制服貸与
交通費支給(当社規程内)

自宅~本社までの通勤距離2km以上~交通費支給
(上限15,000円)

staff08

マーケティングスタッフ(パート・アルバイト)

宿泊者の集客から宿泊料金のレベニューマネージメントまで幅広い業務

仕事内容 ・宿泊ゲストとのメッセージによるやり取り
(ゲストからの宿泊に関する質問に対する返信対応作業)
・宿泊ページの作成、管理、修正改善等
(写真の登録、文言作成、近隣施設の情報追加作業)
・物件の在庫、料金管理
・Airbnbのサイト運用サポート
(担当社員のサポート)
給与 時給900円~1,000円
研修期間3ヶ月:時給900円
応募資格 高卒以上
長期勤務できる方
週5フルタイム勤務できる方
・外国人OK
・WワークOK
・既婚者歓迎
・フリーター歓迎"
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※シフト制
10:00~19:00シフト制
※うち1時間休憩あり
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
社員登用制度(本人実務による)
交通費支給(当社規程内)

自宅からの通勤距離2km以上で交通費支給
※上限15,000円 1ヶ月定期代ベースでの支給

staff01

ナイトスタッフ(パート・アルバイト)

夜間のフロント、カスタマー業務を行います

仕事内容 ・インターネットから宿泊予約されたお客様との電話、及びメッセージによる確認・対応業務
・夜間~早朝のフロント対応
・夜間の施設見回りチェック
・上記に付随する事務処理 全般
給与 時給900円~1,375円

深夜帯22:00~翌朝05:00
時給1,375円/その他時間1,100円

※研修期間3ヶ月:
深夜帯22:00~翌朝5:00時給1,125円/その他時間時給900円
応募資格 ・長期勤務できる方
・学歴不問
・未経験者OK
・外国人OK
・WワークOK
・既婚者歓迎
・フリーター歓迎
・学生歓迎
勤務時間 19:00~10:00
※シフト制
※週3日勤務から応相談
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
社員登用制度(本人能力による)
制服貸与
交通費支給(当社規程内)

ご自宅~本社までの通勤距離2km以上で交通費支給◎
(支給上限15,000円) 1ヶ月定期代ベース支給

staff06

バックオフィススタッフ(パート・アルバイト)

会社のバックオフィスをサポートする業務になります。

仕事内容 営業管理チーム社員のアシスタント業務
・PCでのデータ入力
・郵便物や納品物の仕分け・検品
・各ホテルの日々の売上チェック
・フロントの現金売上チェック
・請求書のチェック・仕分け
・書類や納品書の整理・ファイリングなど
給与 時給900円~1,000円
研修期間:3ヶ月 時給900円
月末締  翌月末支給
応募資格 ・長期勤務できる方
・学歴不問
・未経験者OK
・WワークOK
・既婚者歓迎
・フリーター歓迎Word、Excelでの基本的な入力作業が可能な方歓迎
勤務時間 10:00~17:00
※シフト制
※1日6時間勤務から応相談 土日祝休み
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
社員登用制度(本人能力による)
交通費支給(当社規程内)自宅~本社までの通勤距離2km以上~交通費支給
(上限15,000円)

staff11

支配人・副支配人(正社員)

会社のバックオフィスをサポートする業務になります。
ホテル拡大に伴い、支配人、副支配人を募集しております。

仕事内容 ・運営しているホテルの施設管理
・本部連絡、改善ミーティング等の事務処理
・お客様対応
・入金管理業務
給与

年収 4,500,000円 ~ 6,000,000円

(※月給換算 300,000円 ~ 500,000円)
あなたの経験・能力に応じて決定します。

・試用期間3ヶ月
月給:270,000円
基本給+残業代+通勤手当

・毎月 月末締翌月末支給

応募資格 <必須>
■ホテル、旅館等での実務経験3年以上
■マネジメント経験3年以上 ※人数問いません

<歓迎>
ホテル施設・設備管理 客室・備品の維持管理・清掃管理 等の経験者
収支管理・稼動管理・向上・イベント企画地域(商工会・イベント)との連携 経験者
民泊運営経験者・営業経験者
勤務時間 シフト制
10:00 ~ 19:00
休憩1時間 実働:8時間
月平均残業時間:20~25時間
福利厚生 給与改定(年2回)
各種社会保険完備
通勤手当(15,000円迄/月)

staff04

マーケティングスタッフ(正社員)

宿泊施設の収益最大化を図るためWEB集客とレベニューマネジメントを実施するお仕事です。

仕事内容・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案
・日々のプライシング業務、OTA管理  
・ホテルの宿泊に関するレベニュープロフィットデマンド分析などRM全般
・フォーキャストと予算の作成、継続的な販売線略の構築、その効果の評価。
・販売機会の分析など効果的なマネジメントによるホテルのレベニューの最大化。
給与<予定年収>
264万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
応募資格・OTA管理経験者
・ホテル業界経験者(フロント業務、宿泊サイトの取扱経験者)
・WEBマーケティング実務経験のある方
勤務時間10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
福利厚生通勤手当:上限15,000円 ※条件あり
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 補足事項なし

 

 

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